Einrichtungsleiter (f. pädagogische Einrichtungen)

Kurs-Nr.: F252

Kursbezeichnung: EL - Einrichtungsleiter / Fachkraft f. Einrichtungsleitung

Unterrichtsstunden / Ustd.: 952

Die Einrichtungsleitung (EL), ist Bindeglied zwischen pädagogische Mitarebieter und Verwaltung. Sie ist verantwortlich für den  Personalbereich und für die Beaufsichtigung von Kinder & jundlichen. Viele Fäden laufen in der Funktion Einrichtungsleitung zusammen, dabei wird an ihrer Leitungskompetenz eine sehr hohe Anforderung gestellt. Verantwortungsbereiche wie Qualitätssicherung, Entwicklung von neuen pädagogischen Konzepten, Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter/innen und nicht zuletzt die Mitverantwortung bei der Gesamtbetriebsführung müssen bewältigt und umgesetzt werden. Die Einrichtungsleitung (EL) steuert die Organisationsentwicklung und Kommunikationsstruktur und ist immer häufiger auch im Projekt- und Prozessmanagement gefordert.

Ziel der Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (EL) ist es, diese Kompetenzen zu fördern und die Teilnehmer/innen zu befähigen, die Leitung von pädagogischen Einrichtungen kompetent auszufüllen.

Der Kurs Einrichtungsleiter ist alle Bundesländer zertifiziert.  

Studienlaufzeit: max. 24 Monate (Der Kurs kann vorzeitig abgeschlossen werden)

Kursgebühr: 3.430,00 EUR     

Ratenzahlung:

10 Raten / mtl. 343,00 EUR

20 Raten / mtl. 171,50 EUR

Ratenzahlungen werden zum 1. eines Monats fällig.

Förderung: möglich s. Förderung 

Folgende Leistungen sind in der Kursgebühr enthalten:

  • Lernmaterialien als eBook-Download (PDF)
  • Vorlesungen (Präsenzphasen)
  • Kontrollarbeiten, Hausarbeit (keine mündliche Prüfung erforderlich)
  • Zertifikat

Hinweis:

Grundsätzlich können Sie jede Kontrollarbeit, Hausarbeit einmal wiederholen, wenn Ihre Leistung nicht ausreichend war. Sollten Sie eine Klausur oder die Hausarbeit mehr als zweimal wiederholen müssen, ist eine Neueinschreibung erforderlich.

Einschreibvoraussetzungen:

3jähriges Examen in Bereichen der Pädagigik z. B: Erzieher

Beginn: Jederzeit / Quereinstieg

Kursvariante: Fernkurs

Ablauf:                  

Der Kursteilnehmer studiert berufsbegleitend bei freier Zeiteinteilung. Die Kontrollarbeiten und die Hausarbeit schreibt er von Hause aus und reicht diese per E-Mail ein.

Vorlesung:          

Zusätzlich hat der Kursteilnehmer die Möglichkeit, an Vorlesungen (Präsenzphasen) teilzunehmen. Dozenten arbeiten die Fachinhalte (Stoffmodule) gemeinsam mit den Studierenden detailliert durch.

Die Teilnahme an den Vorlesungen ist freiwillig. Jeder Vorlesungsblock wird mehrfach pro Studienjahr wiederholt und kann vom Kursteilnehmer genutzt werden. Die Termine der Präsenzphasen entnehmen Sie unserer Website. Die Vorlesungen führen wir in unserem Seminarcentrum in Wittenberg durch. Im Verhinderungsfall ist ein gleichwertiger Ersatz durch eine Klausur, Belegarbeit im jeweiligen Fach zu belegen, damit werden die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt.

Stoffmodule:  

Einführung / Aufgaben EL

Modul A: Soziale Führungs-Qualifikationen (328 Unterrichtsstunden)

Themenbereiche Stunden:

  • A 1: Führungsethik 32
  • A 2: Kommunikation als Führungsaufgabe 40
  • A 3: Veränderungs-Management 32
  • A 4: Personalführung 24
  • A 5: Konfliktmanagement 24
  • A 6: Moderation, Präsentation und Rhetorik 32
  • A 7: Kollegiale Beratung und Coaching 32
  • A 8: Teamentwicklung 28
  • A 9: Rollenkompetenz 28
  • A 10: Führen und Leiten in sozialen Dienstleistungsunternehmen 32
  • A 11: Strategisches Management 24

Modul B: Ökonomische Qualifikationen (184 Unterrichtsstunden)

Themenbereiche Stunden:

  • B 1: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre 32
  • B 2: Spezielle Betriebswirtschaftslehre 16
  • B 3: Controlling 32
  • B 4: Sozial- und Gesundheitsökonomie 32
  • B 5: Marketing und Öffentlichkeitsarbeit 32
  • B 6: Finanzierung und Investition 40

Modul C: Organisatorische Qualifikationen (184 Unterrichtsstunden)

Themenbereiche Stunden:

  • C 1: Organisation und Netzwerkarbeit 32
  • C 2: Qualitätsmanagement 40
  • C 3: Einbeziehung von Angehörigen und Ehrenamtlichen 20
  • C 4: Personalmanagement 40
  • C 5: Beschwerdemanagement 24
  • C 6: Schnittstellenmanagement 28

Modul D: Strukturelle Qualifikationen (216 Unterrichtsstunden)

Themenbereiche Stunden:

  • D 1: Angewandte Pflegewissenschaft 32
  • D 2: Allgemeines Recht 24
  • D 3: Sozialrecht 32
  • D 4: Betriebsbezogenes Recht 32
  • D 5: Arbeitsrecht 32
  • D 6: Sozialpolitik 24
  • D 7: Pädagogik 40       

Prüfung: Kontrollarbeiten / Hausarbeit   

Abschluss:  Zertifikat / Zeugnis

(Zertifiziert: n. ISO EN DIN 9001:2000 / 2010 / 2012)