PDL - Pflegedienstleiter 764 Ustd.

 

Kurs-Nr.: Fernkurs F 201                             

Kursbezeichnung: Leitende Pflegefachkraft / PDL-Pflegedienstleiter

Unterrichtsstunden / Ustd.: 764

Kursbeschreibung:

Die Pflegedienstleitung (PDL) ist Bindeglied zwischen Pflege, Medizin und Verwaltung. Sie ist verantwortlich für den größten Personalbereich im Gesundheitswesen. Viele Fäden laufen in der Funktion der Pflegedienstleitung zusammen, dabei wird an ihrer Leitungskompetenz eine sehr hohe Anforderung gestellt. Verantwortungsbereiche wie Qualitätssicherung, Entwicklung von neuen Pflegekonzepten, Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter/innen und nicht zuletzt die Mitverantwortung bei der Gesamtbetriebsführung müssen bewältigt und umgesetzt werden. Die Pflegedienstleitung (PDL) steuert die Organisationsentwicklung und Kommunikationsstruktur und ist immer häufiger auch im Projekt- und Prozessmanagement gefordert.

Ziel der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) ist es, diese Kompetenzen zu fördern und die Teilnehmer/innen zu befähigen, die Leitung von stationären Einrichtungen kompetent auszufüllen. Der Kurs Pflegedienstleiter gemäß SGB XI § 71, u DKG- und Länderrichtlinien vermittelt alle erforderlichen Qualifikationen, um die Leitungsfunktion in einem Pflegedienst, Pflegeheim zu übernehmen.

Studienlaufzeit: 10 - 24 Monate

An unserer Einrichtung ist die Studienlaufzeit variabel. Sie legen die Studienlaufzeit und das Tempo selbst fest (minimale- / maximale Studienlaufzeit). Innerhalb von 24 Monaten müssen Sie den Kurs abgeschlossen haben, anderenfalls müssten Sie anteilig (Semester / sechs Monate) gebührenpflichtig verlängern.   

Kursgebühr: 3.310,00 EUR     Ratenzahlung:

    • 10 Raten / mtl. 331,00 EUR
    • 20 Raten / mtl. 165,50 EUR
    • Ratenzahlungen werden zum 1. eines Monats fällig.

Förderung: möglich s. Förderung

Folgende Leistungen sind in der Kursgebühr enthalten:

    • Lernmaterialien als eBook-Download (PDF)
    • Vorlesungen (Präsenzphasen)
    • Selbstlernkontrollen
    • Hausarbeit (keine mündliche Prüfung erforderlich)
    • Zertifikat / Zeugnis

Zusätzliche Leistungen:

    • Videovorlesung (Mitschnitt der Vorlesungen/Hörsaal)
    • Blockvideo (Studioproduktionen)

Diese Leistungen sind unentgeltlich und können vom Absolventen über den eCampus genutzt werden.

Hinweis Abschlussarbeit (Hausarbeit):

Grundsätzlich können Sie die Hausarbeit einmal wiederholen, wenn die Leistung nicht ausreichend war. Sollten Sie die Hausarbeit mehr als zweimal wiederholen müssen, ist eine Neueinschreibung (50% Anrechnung der Kursgebühr) erforderlich.

Einschreibvoraussetzung: 3-jähriges Examen in der Altenpflege

Beginn: Jederzeit / Quereinstieg

Kursvariante: Fernkurs

Kursablauf:                         

Bei dieser Kursvariante (Fernkurs) studieren Sie berufsbegleitend bei freier Zeiteinteilung von zu Hause aus. Um die Leistungen zu verbessern, besteht die Möglichkeit, an Präsenzphasen (Vorlesungen auf dem Campus) teilzunehmen. Dozenten arbeiten die Fachinhalte (Stoff-module) gemeinsam mit den Studierenden detailliert durch. Die Teilnahme an den Vorlesungen ist freiwillig. Jede Vorlesung wird mehrfach pro Studienjahr wiederholt und kann vom Kursteilnehmer genutzt werden.

Zusätzlich besteht die Möglichkeit, über den eCampus-Account die Videovorlesungen zu downloaden.

Das angeeignete Fachwissen überprüfen Sie selbständig durch Selbstlernkontrollen (Multiple-Choice-Test). Am Ende der Fort- und Weiterbildung schließen Sie den Kurs mit einer Abschlussarbeit (min. 30-seitige Hausarbeit / Thema frei) ab. Die Hausarbeit reichen Sie per Download, E-Mail, Fax oder Post ein. Die Bewertung der Hausarbeit (Note) entnehmen Sie dem Klassenbuch (Klausurenspiegel/eCampus).

Von der ersten Stunde Ihrer Fort- und Weiterbildung stehen Fachdozenten zur Verfügung. Unser Team betreut Sie an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr (24 h).

Stoffmodule:      

Einführung / Aufgaben PDL 

Modul A: Soziale Führungs-Qualifikationen (272 Unterrichtsstunden)

Basisweiterbildung (200 Unterrichtsstunden)

Themenbereiche Stunden:

A 1: Führungsethik 32

A 2: Kommunikation als Führungsaufgabe 40

A 3: Veränderungs-Management 32

A 4: Personalführung 24 A 5: Konfliktmanagement 24

A 6: Moderation, Präsentation und Rhetorik 32

A 7: Kollegiale Beratung und Coaching (Teil 1) 16

Aufbauweiterbildung (72 Unterrichtsstunden)

Themenbereiche Stunden:

A 7: Kollegiale Beratung und Coaching (Teil 2) 16

A 8: Teamentwicklung 28 

A 9: Rollenkompetenz 28 

Modul B: Ökonomische Qualifikationen (144 Unterrichtsstunden)

Basisweiterbildung (80 Unterrichtsstunden)

Themenbereiche Stunden:

B 1: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre 32

B 2: Spezielle Betriebswirtschaftslehre 16

B 3: Controlling 32 

Aufbauweiterbildung (64 Unterrichtsstunden)

Themenbereiche Stunden:

B 4: Sozial- und Gesundheitsökonomie 32

B 5: Marketing und Öffentlichkeitsarbeit 32 

Modul C: Organisatorische Qualifikationen (156 Unterrichtsstunden)

Basisweiterbildung (92 Unterrichtsstunden)

Themenbereiche Stunden:

C 1: Organisation und Netzwerkarbeit 32

C 2: Qualitätsmanagement 40

C 3: Einbeziehung von Angehörigen und Ehrenamtlichen 20 

Aufbauweiterbildung (64 Unterrichtsstunden)

Themenbereiche Stunden:

C 4: Personalmanagement 40

C 5: Beschwerdemanagement 24

Modul D: Strukturelle Qualifikationen (152 Unterrichtsstunden)

Basisweiterbildung (88 Unterrichtsstunden)

Themenbereiche Stunden:

D 1: Angewandte Pflegewissenschaft 32

D 2: Allgemeines Recht 24

D 3: Sozialrecht 32 

Aufbauweiterbildung (64 Unterrichtsstunden)

Themenbereiche Stunden:

D 4: Betriebsbezogenes Recht 32 

D 5: Klausuren, Hausarbeit 32       

Prüfung: Abschlussarbeit (Hausarbeit)

Abschluss:  Zertifikat / Zeugnis

Nach erfolgreichem Abschluss (Langzeitkurs) erhält der Absolvent ein Abschlussgeschenk unserer Einrichtung.

* Dieser Kurs ist zertifiziert: DIN ISO 9001, 29990

 

 Präsenzphasen-Vorlesungen

 Videovorlesungen